Código de ética

  El código de ética de Sin Género establece principales guías éticas y morales por las que se rige el medio de comunicación. Sin Género se reconoce como parte de los nuevos medios digitales dedicados a la difusión y promoción del acontecer artístico – cultural en México y Latinoamérica.
Asume el compromiso como un portal de información y generador de contenidos digitales que represente un aporte a las manifestaciones artísticas en México y Latinoamérica.
Siendo Sin Género un grupo cultural conformado por directivos, redactores, editores, colaboradores, diseñadores, reporteros y asistentes, se considera relevante establecer criterios que la labor de los profesionistas que a este portal dedican su tiempo, crear y regirse bajo normas estrictas de un código de ética.
El Código de Ética rige a todos los miembros que integran Sin Género y sus consecuentes acciones para con el sitio. Así como a todas las áreas, redes sociales y aplicaciones que representen la imagen y contenidos de Sin Género.

Sobre la conducta de los miembros que integran Sin Género:


• Los miembros que integran el equipo de Sin Género tienen la responsabilidad de manejarse con objetividad e imparcialidad frente a las labores que cada uno desempeña, considerando siempre que su trabajo signifique un aporte para un tercero.
• Sin Género no someterá, bajo ningún interés de externos, su misión como medio de comunicación, y favorecerá en todo momento un ejercicio periodístico libre y objetivo atendiendo los intereses de quienes los consideran fuente de consulta y de entretenimiento cultural.

Sobre la Inter – culturalidad y la democracia cultural:


• Fomentamos la diversidad en los contenidos sin favorecer alguno sobre otro, pues entendemos los intereses múltiples de los lectores y la dinámica de enriquecimiento mutuo que se genera de la retroalimentación.
• En Sin Género integramos los distintos perfiles y formaciones de nuestros colaboradores, sin hacer distinción bajo ninguna circunstancia o condición, para entablar un diálogo horizontal entre nosotros y con nuestros lectores con el fin de fomentar la interacción y el libre acceso a la información que éstos generan.
• Los colaboradores tienen total libertad para escribir, emitir y opinar respecto al tema que convengan siempre que fundamenten con fuentes confiables y de investigación los temas que exponen en el sitio, siguiendo la linea editorial que a Sin Género representa, nunca exponiendo la integridad de nuestro portal ni la de terceros.
• Sin Género no es responsable del contenido que seleccionen los colaboradores; les otorga libertad en la elección del tema siempre y cuando no cuestione la veracidad del medio y no considere que éste violente de alguna forma la integridad de sus lectores.
• Es responsabilidad de los colaboradores ofrecer un contenido oportuno y de calidad que responda a la demanda cultural de diversos públicos y no sólo de un sector o atendiendo los gustos propios.
• Es responsabilidad de Sin Género someter a criterio editorial los contenidos generados por los colaboradores a fin de curar la información en fondo, forma, ejecución y lenguaje, siempre prevaleciendo los intereses de los lectores y sin coartar la libertad de expresión de quien escribe.
• Sin Género asume el compromiso de ejercer un trabajo periodístico incluyente que acepte las sugerencias, proyectos, y en general, las solicitudes realizadas por los lectores respecto a la publicación de sus intereses, siempre y cuando se consideren dentro de la línea editorial de Sin Género.
• Se respetan y se toman en cuenta las distintas perspectivas por las que se conforma la esfera artística y cultural, tanto de sus miembros como de quienes se integran a Sin Género como lectores, artistas y colaboradores.

Sobre las redes sociales:


• En Sin Género aceptamos y respetamos los términos y condiciones establecidos por las diferentes redes sociales a las que estamos suscritos, pues atendemos la legalidad de cada una para el buen cumplimiento de sus objetivos: Facebook, Twitter, Pinterest, Instagram, Google +, Youtube, Vimeo, Tumblr y WordPress.
• Sin Género no se hace responsable de los contenidos y opiniones que los usuarios emitan en cualquiera de las redes sociales del sitio, así como tampoco es su deber eliminar o limitar la participación de los mismos.
• Es responsabilidad de Sin Género dirigirse con propiedad y con el debido respeto en su comunicación en redes sociales, sin importar el carácter informal de éstas, es decir nunca cruzará la linea formal.
• Sin Género asume el compromiso de responder dudas, comentarios y sugerencias emitidos por los usuarios en cualquiera de sus redes sociales, con el objetivo de dar seguimiento a las inquietudes que surjan respecto a los contenidos o dinámicas del medio.
• Es responsabilidad de Sin Género hacer una selección del contenido que se publicará en cualquiera de sus redes sociales, con el fin de no dañar a terceros con una imagen, palabras o comentarios de tipo erótico o violento, racismo o con alguna perspectiva de género.

Normatividad


• Los miembros que integran Sin Género deberán mantenerse al margen de externar opiniones que comprometan la imagen y la postura editorial del medio. Todo comentario realizado fuera del área que compete al sitio es responsabilidad de quien lo emite.
• Tanto los contenidos como los miembros de Sin Género no deberán responder a intereses, bienes o presiones de externos.
• Los colaboradores tienen la responsabilidad de informar siempre con la verdad sobre los contenidos que generen, otorgando, de ser el caso, los derechos sobre la información, la imagen, la música, el audiovisual, y otros, a quienes correspondan.
• Se respetará el secreto profesional y la identidad de las fuentes, cuando éstas así lo soliciten.
• Los colaboradores, y en general, los miembros de Sin Género no cederán ante provocaciones y altercados propiciados por algún externo, y se manejarán siempre con respeto y tolerancia sobre la diversidad de opiniones.
• Sin Género no se beneficiará, de forma ilícita, con el trabajo de quienes integran su equipo ni de los artistas que conforman su plataforma.
• Los colaboradores tienen la responsabilidad de no caer en algún tipo de discriminación en la forma en que manejen el contenido de los textos, además de procurar un uso adecuado del lenguaje de acuerdo a las normas ortográficas y de redacción vigentes.
• Es responsabilidad de Sin Género no fomentar conductas de violencia o que inciten al desorden público, así como evitar la difusión de imágenes y/o contenido sexual sin previa justificación.